Participar desta formação foi uma grande oportunidade de refletir meu estilo de liderança, identificar melhorias no meu desenvolvimento e aplicá-las na prática. Apliquei o mapa de relacionamentos, que me ajudou a ter conversas mais profundas com as pessoas e a administrar todos os meus stakeholders. E a análise de fases da vida me gerou muito autoconhecimento, foi muito enriquecedora, fiquei mais atenta e observadora. A análise transacional me ajudou a entender os tipos de relações entre as pessoas e a aprimorar minha leitura. Percebi um impacto direto no clima, ajudou a pôr em prática a nossa cultura de líder educador.
